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發(fā)布時間:2020-06-22
大干再接力 沖刺二季度
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嚴(yán)鑒鉑董事長近日在早會上對企業(yè)今年的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進行了對比分析,著重從多個方面對提質(zhì)、增效、降本進行了再次強調(diào),號召全集團一盤棋,各系統(tǒng)齊發(fā)力,大干再接力,沖刺二季度,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成上半年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)。

未雨綢繆,研發(fā)先行。國外對中國企業(yè)“卡脖子”的做法愈演愈烈,讓國人更加深刻明白國外先進核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。只有研發(fā)系統(tǒng)足夠強大,企業(yè)才能真正強大。針對未來產(chǎn)品的研發(fā),是企業(yè)的重要戰(zhàn)略,體現(xiàn)的是后續(xù)發(fā)展,任何時期都不能放松。

治大國若烹小鮮,經(jīng)營市場如耕作莊稼。新產(chǎn)品市場推廣要創(chuàng)新創(chuàng)效:在商務(wù)策略制定上絞盡腦汁,在行業(yè)政策研究中順藤摸瓜,在營銷方法創(chuàng)新上因地制宜。只有主動出擊,勇挑重?fù)?dān),埋頭苦干,真抓實干,科學(xué)“施肥”,精準(zhǔn)“澆水”,才能獲得應(yīng)有的“收成”。 

量入為出,成本優(yōu)先。在企業(yè)各項指標(biāo)不變的前提下,降低成本費用,就可相應(yīng)提高收益,這正是降本的意義所在。全體員工要不斷增強主人翁意識,不論干部員工,不分前方后方,都要“當(dāng)家理財”,特別是采購、制造、工藝、工程、財務(wù)、招投標(biāo)等系統(tǒng)更要抓實抓細(xì)降本工作。

“兩化”建設(shè),刻不容緩。“智能化、信息化”建設(shè)是未來發(fā)展方向,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)工程。目前“兩化”項目進步明顯,在推動企業(yè)提質(zhì)增效中發(fā)揮了重要作用。要緊跟生產(chǎn)節(jié)拍,結(jié)合實際考量,提早規(guī)劃,加快進度,站上未來競爭致勝的有利高地。

完善制度,管控落地。科學(xué)完整的管理制度是企業(yè)正常穩(wěn)健運轉(zhuǎn)的保證,各項流程的精準(zhǔn)管控落實是制度執(zhí)行到位的有力抓手。要持續(xù)在管理的過程中優(yōu)化流程,打通堵點,解決難點,消除痛點,堅決避免讓制度流程成為束縛企業(yè)發(fā)展的枷鎖。

交流互鑒,進步可期。“文明因交流而多彩,文明因互鑒而豐富”,企業(yè)是創(chuàng)造文明的社會單元。任務(wù)完成并不是每項工作的終點,及時總結(jié)回顧、交流分析才能在思維碰撞中補齊短板,實現(xiàn)再提升。要通過“解放思想”,廣泛開展豐富而多元的內(nèi)外部交流活動,提升員工素質(zhì)水平和團隊綜合能力,進而推動工作,實現(xiàn)“雙高”目標(biāo)。

沖刺在即,號角再起。全集團上下要嚴(yán)格落實嚴(yán)鑒鉑董事長講話要求,擰成一股繩,勁往一處使,確保二季度生產(chǎn)經(jīng)營交出滿意答卷。

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