1月28日下午，法士特集團(tuán)第十一屆職工暨第九屆會(huì)員第三次代表大會(huì)以視頻會(huì)議的形式召開(kāi)。法士特集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑等公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，來(lái)自公司各廠區(qū)共計(jì)297名職工代表、會(huì)員代表和列席代表參加會(huì)議。大會(huì)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在西安高新廠區(qū)研究院三樓多功能廳，并在西安高新、西郊以及寶雞廠區(qū)、咸陽(yáng)廠區(qū)設(shè)8個(gè)分會(huì)場(chǎng)。  

法士特集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳兵代表第九屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作題為《堅(jiān)定發(fā)展信心、凝聚奮進(jìn)力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工奮力譜寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告，報(bào)告對(duì)2021年工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，安排部署了2022年工會(huì)工作。

報(bào)告指出：2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年，是法士特實(shí)現(xiàn)“4321”戰(zhàn)略目標(biāo)的奠基之年。在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，按照“解放思想年”“風(fēng)暴行動(dòng)”要求，聚焦主業(yè)、久久為功，保證企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處在良好運(yùn)行區(qū)間。集團(tuán)工會(huì)在強(qiáng)化職工思想教育、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、加強(qiáng)文化建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、精準(zhǔn)普惠職工等方面創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提升了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力水平。2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是全面實(shí)施“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵期，是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，謀劃“雙碳”目標(biāo)舉措，融入新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)期。集團(tuán)工會(huì)將始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)省總工會(huì)和集團(tuán)黨委各項(xiàng)部署，緊緊圍繞“數(shù)字化賦能年”任務(wù)目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和工會(huì)改革為動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)職工思想引領(lǐng)取得新進(jìn)展、職工建功立業(yè)展現(xiàn)新作為、維護(hù)職工權(quán)益獲得新實(shí)效、服務(wù)職工水平實(shí)現(xiàn)新提升、工會(huì)組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力的目標(biāo)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

陳兵向大會(huì)作2021年度職工董事履職報(bào)告，報(bào)告從積極參與董事會(huì)決策，代表職工行使權(quán)利；深入企業(yè)調(diào)研，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力等方面對(duì)2021年工作進(jìn)行總結(jié)。陳兵指出，2022年是集團(tuán)公司“數(shù)字化賦能年”，全員要以“精益、高效、共享、節(jié)儉”為工作準(zhǔn)則，緊緊圍繞“五打造”“五精益”活動(dòng)內(nèi)容，抓好、抓實(shí)2022年工作大會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。陳兵表示，作為職工董事，將認(rèn)真履行使命，維護(hù)企業(yè)發(fā)展和職工合法權(quán)益，有效促進(jìn)源頭參與企業(yè)民主管理的作用，繼續(xù)加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，拓寬職工訴求渠道，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽和技能培訓(xùn)，開(kāi)展各類幫扶舉措，在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)固等方面發(fā)揮重要作用。

劉源同志受工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組委托向大會(huì)作了2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。

當(dāng)天下午，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了職工代表的分組討論，傾聽(tīng)心聲，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。與會(huì)代表對(duì)嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)在2022年工作會(huì)議上所作的工作報(bào)告給予高度評(píng)價(jià)。一致認(rèn)為：報(bào)告提綱挈領(lǐng)、務(wù)實(shí)前瞻，內(nèi)容豐富、目標(biāo)高遠(yuǎn)，為企業(yè)2022年科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展指明了奮斗路徑，令人鼓舞，催人奮進(jìn)。

在大會(huì)分組討論中，各代表對(duì)2021年度工會(huì)工作報(bào)告、職工董事履職報(bào)告以及2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告進(jìn)行了審議，并結(jié)合公司實(shí)際提出了一系列合理化意見(jiàn)與建議。大會(huì)以舉手表決的方式，分別通過(guò)了三個(gè)報(bào)告的決議。

大會(huì)號(hào)召全體員工：進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，全面領(lǐng)會(huì)、深刻把握嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)年度工作報(bào)告精神內(nèi)涵，在集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)“數(shù)字化賦能年”各項(xiàng)活動(dòng)，牢記使命，持續(xù)奮斗，確保2022年工作迅速鋪開(kāi)、扎實(shí)起步，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。