2月2日，法士特集團第十一屆職工暨第九屆會員第五次代表大會在高新廠區(qū)召開。第九屆工會委員會常委在主席臺就坐。黨委書記、董事長馬旭耀等公司領導出席并分別參加職工代表的分組討論，傾聽代表心聲，收集代表提案，暢談企業(yè)未來。法士特集團黨委副書記、工會主席陳兵代表第九屆工會委員會向大會作題為《篤定信心 勇毅前行 為譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章而團結奮斗》的工會工作報告，法士特集團黨委委員、董事王茸主持大會。來自公司各廠區(qū)共計300名職工代表、會員代表參加會議。大會主會場設在西安高新廠區(qū)研究院三樓多功能廳，在寶雞廠區(qū)等設有分會場。

工會工作報告回顧總結了2023年工會工作，對2024年工會工作進行了安排部署。

報告指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神、扎實推進中國式現(xiàn)代化的開局之年，是實現(xiàn)法士特“十四五”戰(zhàn)略目標，加快數(shù)字賦能、轉型升級的發(fā)力之年。這一年，面對經濟形勢和產業(yè)變革為企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)，全體員工在集團黨委的堅強領導下，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，順利完成了各項工作任務，實現(xiàn)了穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求勝，企業(yè)全年生產經營處在良好運行區(qū)間，始終保持行業(yè)領先優(yōu)勢。這一年，集團工會在集團黨委和上級工會的領導下，牢牢把握工會工作正確政治方向，肩負起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，在推動企業(yè)高質量發(fā)展新征程中，不斷創(chuàng)新方式方法和工作載體，著力“六個”強化，當好職工“娘家人”，彰顯了工會站得出、靠得住、頂?shù)蒙系呢熑魏蛽敗?/span>2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵一年，也是企業(yè)“結構調整年”開局之年。集團工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、來陜考察重要講話重要指示精神特別是習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，認真落實中國工會十八大部署要求，按照陜西省工會十五大既定的工作任務，結合集團黨委工作部署，聚焦“結構調整年”活動安排，堅持圍繞中心、服務大局的工作導向，深化產業(yè)工人隊伍建設改革，增強團結教育、維護權益、服務職工功能，構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和獲得感，動員廣大職工為譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量。

會上，劉源同志受工會經費審查委員會委托向大會作2023年度工會經費審查報告。

大會分組討論過程中，與會代表對馬旭耀董事長在2024年工作大會上所作的工作報告給予高度評價。一致認為：報告目標明確、高屋建瓴、內涵豐富、振奮人心，為企業(yè)調結構、促轉型、增動能，奮進高質量發(fā)展新征程指明前進方向。各代表對2023年度工會工作報告和2023年度工會經費審查報告進行審議，并結合公司實際提出一系列合理化意見與建議。大會以舉手表決的方式，分別通過了兩個報告的決議。

大會號召全體員工：要迅速統(tǒng)一思想行動，深入學習宣傳貫徹會議精神，特別是要全面領會、深刻把握馬旭耀董事長的講話精神，主動擔責、承壓奮進，實現(xiàn)首季開門紅目標，為全年各項工作開好局、起好步，以實際行動奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章。