3月1日上午，2022年度法士特公司經營班子考評會議在西安高新廠區(qū)召開。濰柴集團黨委書記馬常海作動員講話，法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑主持會議并進行現場問詢。濰柴動力副總裁丁迎東，法士特公司馬旭耀、劉義、饒進濤、郭金福、趙艷文、陸成長、寇植達等領導出席。濰柴動力考評工作小組其他成員、法士特部分中層干部和員工代表參加了會議。

馬常海在動員講話中強調，要正確認識領導干部年度考評的重要意義。全體干部要接受考評、適應考評、主動考評，珍惜述職機會，成為既干得好又說得好的干部；領導干部要敢于解決實際問題，積極營造激情、團結、務實的干部生態(tài)，打造高效協(xié)同的高速列車。希望參會廣大干部員工以高度負責的精神和嚴謹求實的態(tài)度，對公司經營班子進行公正客觀評價。

公司經營班子成員圍繞“2023年我怎么干”主題，分別向大會作述職報告，并表示，將以“數字賦能”為指引，進一步深耕國內細分市場，搶抓國際市場機遇，持續(xù)發(fā)力后市場，在采購降本、政策研究應用、法律隊伍建設、協(xié)同效益提升等方面狠下功夫，堅定信心、埋頭苦干，為推動法士特事業(yè)取得新的更大成績而努力奮斗。

會上，與會領導干部和員工代表以現場評議和掃碼在線打分的方式對公司經營班子成員進行了民主測評。

考評組還與部分領導干部和員工代表進行了分組訪談。