為認(rèn)真落實省委關(guān)于開展干部作風(fēng)能力提升年活動統(tǒng)一部署要求，確保集團(tuán)公司干部作風(fēng)能力提升年活動取得實效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月20日，法士特集團(tuán)印發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年實施方案》，標(biāo)志著干部作風(fēng)能力提升年活動正式啟動。

《方案》指出，干部作風(fēng)能力提升年活動堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察和瞻仰延安革命紀(jì)念地時的重要講話重要指示，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)重要論述，牢記習(xí)近平總書記對國有企業(yè)的殷殷囑托，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真落實省委第十四次黨代會和省委十四屆三次全會部署，堅決執(zhí)行中省及省國資委決策部署，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和延安精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，立足企業(yè)干部隊伍建設(shè)實際，聚焦“大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能”，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，與企業(yè)“數(shù)字化賦能年”主題活動相扣，緊盯職工群眾“急難愁盼”問題，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)專項行動成果，堅決落實中央八項規(guī)定，著力糾治“四風(fēng)”問題，堅持“三不腐”一體推進(jìn)，不斷強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)，深入開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動，教育引導(dǎo)黨員干部心懷“國之大者”，牢記“三個務(wù)必”，強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，著力打造“對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善做、真抓實干、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，為進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障，為陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)法士特力量。

干部作風(fēng)能力提升年活動專門成立了以黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑為組長的法士特集團(tuán)干部作風(fēng)能力提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組?！斗桨浮窂?qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)；全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好理論武裝；全面提升干部專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展活力；全面鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，夯實工作基礎(chǔ)。以“深入查擺作風(fēng)問題，扎實做好問題整改，建立健全管理制度，發(fā)揮干部考核功效，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，激發(fā)干部干事熱情，選樹先進(jìn)典型標(biāo)桿，深入基層體察民情”的主要行動，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌聯(lián)動，深入調(diào)查研究，加強(qiáng)督促檢查，重視宣傳引導(dǎo)。以“抓好學(xué)習(xí)落實成效，抓好調(diào)研落實問題，抓好踐諾落實整改”的工作舉措強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，著力打造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。